一、应聘条件网页链接
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄应在40周岁以下(1979年7月24日以后出生);县外现在编在岗的相应学段地市级及以上名师，年龄可放宽至45周岁(1974年7月24日以后出生);
(五)应聘人员的国家承认的学历、学位证书须在2020年7月24日之前取得;
(六)具有岗位要求的教师资格证。对中小学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的应聘人员，做出个人承诺后，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格;
(七)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位;
(八)具有招聘岗位要求的学历、学位、专业等条件;
(九)县外现在编在岗的相应学段地市级及以上名师，直接参加面试，面试成绩为考试总成绩。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、个人实际学习(工作)经历与档案记载不一致的人员不得应聘;在各级各类公务员、事业单位、国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。五莲县机关事业单位在编和人员控制总量备案管理人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。