我与公司签了劳动合同协议一年，在一个月前提出辞职，公司领导拒绝我辞职，我该如何去做，

Question

我在今年八月十号上班，上班后我又交了1000元押金，在十一月一日提出辞职，公司不同意我辞职，在威逼下我又坚持了一个月，昨天我又去公司找领导辞职，说是必须干满一年才能辞职离开，我已经提前一个月辞职，押金还能要回嘛，还有工资一个月没发，到底该如何，请你详细告知我，谢谢

Answer 1

没发工资可以到劳动和社会保障部门投诉解决。一般企事不能收取劳动者押金，是可以退还的。

Answer 2

试用期内提前3天，书面通知人力资源部，即可离开。非试用期，提前30天书面通知人力资源部，即可离开。你可以写个书面离职申请，让人力资源部签收确认，可在离职申请书上写：XXX已收到辞职信等。工资不发是违法，可以起诉。不知道你的押金是什么押金，如果是无理由收取的，是违法的。追问

至于押金是不是合法 我不清楚，因为我这个工作涉及到我有现金业务，如果辞职公司不退回押金是否和不发工资一样都是违法的

Answer 3

用人单位是没有任何理由收取职工的押金，是要无条件退回的。工资和押金没有拿回最方便的路径找当地劳动监察大队举报。