面试过程中坑比较多,“找合伙”说一下邀约面试时候的两个坑吧:
1、突然把你翻出来约面
有的时候会遇到这种情况:这个月投递的简历,下个月才约面,这种基本上就是典型不靠谱的公司,作为应聘者,往往不会等待这么长时间去得到一个未知的结果。
这种情况往往是因为该企业人员、团队不稳定,当时该岗位的人员编制够了,1个月之后,走了不少,现在又翻出来曾经收到的简历,开始约面!那么问题来了,为什么人员、团队这么不稳定?结论就是,这样的企业是否要去面试,要慎重思考一下。
2、未在线沟通或电话联系,直接发短信通知面试
小编曾经遇到过这样的公司,投了他们家的简历,电话不打一个,也没有微信沟通,直接收到了一条面试通知短信,而且一看就是那种没有称谓的模板式短信,抱着试试看的心理去面试了,结果过程及其简单,人事面试的时候心不在焉,领导面试的时候也只是走个流程,没聊几句就打发我走了。感觉完全是人事为了完成KPI考核而群发的面试邀约。所以,这种企业也最好不要去,否则浪费时间和精力不说,而且大概率不会满意。