校招面试有几轮呢?面试官都会问什么问题?难不难?

校招面试有几轮呢?面试官都会问什么问题?难不难?

我是有3轮面试,HR-部门leader-中心负责人;感觉每一轮面试问的问题都不一样,hr关注的是就业方向/综合素质/个人性格特征之类的,部门leader就关注岗位匹配度,问的都是和岗位技能相关的问题;中心负责人关注潜力和文化匹配比较多。整体面试体感都挺好,层层递进让我对岗位和公司都有更深入的了解,公司氛围也很好,感觉公司在招聘上比较看重潜力和文化,接触的人都很好很棒~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-06-20
首先,如果想社招进大厂,建议在职的时候开始。因为大厂流程太慢啦至少2个月起跳,裸辞之后再想进大厂,可能会等得心慌慌。

个人背景:
首先说一下我的背景。本科国内语言学校Top2,研究生香港。在加入腾讯之前,就职于某制造业巨头。在制造业巨头工作了四年。
面试流程:
2.15收到腾讯电话,问我对某个岗位是否有兴趣(之前有投过腾讯,不合适就算了,估计简历进入了人才库)。大概了解JD之后,约了第二天面试。
2.16 一面。全程四十分钟,问了业务相关的问题。一面面完说会给一套笔试题,根据笔试题和一面结果确定是否进入二面。
2.16-2.21 笔试题。我必须说,这是我人生经历的最难的笔试题了。涉及到的业务是我比较擅长的,但整个要求和需要考虑的点都很有挑战。
2.26 二面。3.22通知我一面+笔试通过了,准备二面。二面是总监面试,差不多一个小时。同样是业务相关的问题。
2.28 三面。3.27通知二面过了,加面一个总监。面试差不多也是四十分钟,同样继续考验业务熟悉程度。
3.02 四面。四面是GM面试,按照我在网上查的面经,GM过了的话就基本靠谱了。3.29号通知我三面过了,预约的四面。GM真的超级忙碌,等了半个小时才开始。面试差不多四十分钟,除了业务问题之外,还问了很多关于我这个人的问题,感觉压力挺大的。
4.03 五面。五面是HR。传说腾讯的HR不怎么卡人,主要就看看你这个人是否是个正常且态度端正的人。
4.10 六面。通道面试官面试。其实本来五面就结束了,但因为我argue了自己的职级,所以加了一个通道面试官面试。
4.23 终于拿到offer啦。offer拿到,并确认offer之后就会开启背景调查流程。
背调流程:
确认offer之后,填写信息就开始启动背调。需要提供近十年两家公司的直属上级和一位同事。背调大约7个工作日。我在4.29收到了入职流程提醒,表示我的背调已经通过啦。
碎碎念:
鹅厂是我向往了很久的公司,毕业校招挂在了笔试。不过经历了这么多年,感谢努力的自己,希望自己继续加油!