老板欠薪悄悄搬迁，法院执行不了，能作为恶意欠薪报案吗？

Question

你好，有几个问题想咨询一下，希望能得到解答，问题背景如下：
2012年2月，公司拖欠工资和加班费，因此辞职，经劳动仲裁，判令公司支付欠薪。公司拒不支付，然后去到法院强制执行，但公司账号没钱，办公地点也是租来了，也没有汽车，房子等固定资产，老板一直拖，也不露面，而且在法院执行过程中悄悄搬迁，现在也不知道搬到哪里去，执行庭就让我终止执行了；现在追加老板为被执行人，法院又以不符合条件让我撤诉，现有以下几个问题：
1、关于欠薪的赔偿金问题，到现在的阶段，是否还可以追加？如何追加？（因为当时不知道，而劳动部门也没有提及，所以当时仲裁的时候是没有要求的）
2、是否可以申请冻结公司的执照变更和撤销？银行账号的冻结？如何处理和申请？
3、此事件是否为恶意欠薪？如果是，如何走程序告老板？（之前有了解过，但是劳动，公安都说法院已经判了，他们也不好插手，不知道是否合理）
以上问题，希望能得到解答，谢谢！

Answer 1

1、仲裁不代表诉讼，你可以另行提起劳动诉讼，并且追加赔偿金。
2、可申请冻结执照的变更，也可以申请法院冻结撤销，因为一旦撤销就预示着破产程序的完结，那你的问题就算完了。而变更也说明之前的公司债务处理清楚。你可以到法院具体咨询怎么操作。
3、你这个说恶意欠薪是能说过去的，但更像是逃薪、这个在劳动合同法里有规定的，另外你这个不是法院判的，市劳动仲裁、你可以起诉不受理部门行政不作为，你也可以找个律师直接帮你提起劳动诉讼。
希望帮到你，谢谢！

Answer 2

1、不能追加的，你只能要求公司支付你所欠的工资和加班费，不能要求个人来承担。
2、可以申请冻结银行帐户而不能申请冻结公司的执照变更和注销，再说公司注销还需要一定的程序。
3、这应当算是民事案件，公安和劳动部门都不会管的，如果你能证明公司有钱不给，法院可以认定公司为恶意欠薪，可对其法定代表人进行拘留、罚款。构成犯罪的可追究刑事责任。

Answer 3

你去律师事务所请律师办理。

Answer 4

阿大声道