1.酒驾会被国企开除吗？
国企员工酒驾一般不开除。非行政机关任命的事业单位工作人员:
1、判处拘役、管制不能驱逐出境。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降级或者撤职处分。”
2、依法判处有期徒刑以上刑罚的，驱逐出境。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:“依法被判处有期徒刑以上刑罚的，予以辞退。”
二.法律依据
事业单位工作人员处分暂行规定
第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定处罚。法律、法规授权的公共事务管理机构的工作人员，依照《中华人民共和国公务员法》批准管理的，依照《行政机关公务员处分条例》的有关规定处罚。行政机关任命的事业单位工作人员、法律法规授权的不参照《中华人民共和国公务员法》的事业单位工作人员、国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员的处分，适用本规定；但是，监察机关对上述人员的违法违纪行为进行调查处理，作出纪律处分决定的机关以及作为监察对象的事业单位工作人员对纪律处分决定不服，向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例的规定处理。
第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降级或者撤职处分。其中，依法被判处有期徒刑以上刑罚的，予以开除。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当予以辞退。
酒驾行为已经根据最新刑法进行了处罚，因此涉及到国家公职人员的酒驾，一般需要开除。但如果涉及国企员工，是否需要开除，要根据单位实际情况确定，如果单位不主张开除，也没有必要开除。此外，违反相关法律法规的，必须追究刑事责任。