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员工出勤不满15天社保费用
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推荐答案 2022-12-25
你好很高兴为你解答:上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。
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出勤
未
满15天
自己承担
社保
答:
不需要
。根据《社保法》得知,出勤未满15天社保的缴纳也是由用人单位缴纳的,不需要自己承担社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
出勤不满15天社保
由个人承担
答:
法律分析:上班未满15天,社保并不都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,
单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二
,个人需要缴纳三分之一。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以...
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