第1个回答 2023-04-02
1、许多工作压力的问题是来自对工作任务的要求不明确。如果我不确切知道对工作任务的期望Q是什么,或者任务的要求不断变化,那么自己就可能会感到压力很大。如果发现自己不知道自己能否准确无误的完成,可需要先与主管进行充分沟通。多花一些时间讨论实现任务期望的策略,这样就可以减轻双方的压力!
2、逞英雄不仅对自己没任何好处,对别人也是如此。不要自怨自艾,礼貌而坚定地让一起工作的同事知道你已经达到极限,并且目前无法处理其他更多的工作任务。我们能做的事情是有限度的,在工作中遇到困难的时候,最需要做的就是与他人多沟通。大家都会理解,毕竟都是过来人。但最终解决问题还是要靠你自己。
3、有些承担过多工作压力的人都是完美主者Q,认为没人能能比自己做的更好。作为领导,不能放权Q和事必躬亲的管理方式都是压力山大的原因之一。最重要的是,当你承受最大压力的时候,是无法学会更好地信任他人的。因此,与其试图改变自己的工作方式,不如先从放开一些小的工作任务让别人去做。本回答被网友采纳