我们公司7月份进来一名工人，试用期半年，9月份体检的时候发现乙肝，工人一直请病假，不来上班，怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

肝功能正常，是可以上班的，但如果肝功能异常，建议还是休息为好，可以问他要病历单追问

他有病历单，问题他需要一直休息，休息了2个月了，公司五保都还在帮他交，他其实就是想以后不来上班了，这个怎么办，能辞退吗？辞退公司需要赔钱吗？

追答

这个是涉及到劳动法了，具体不是很了解，但是如果试用期时间到了，你们肯定可以辞退他，你们可以让他现在就拿医院的病历单过来，如果肝功能正常，通知他上班好了，再不来就是他的事情了，辞退了也是不用赔钱的。

Answer 2

乙肝是传染病，上班能传染其他工作人员，需要治疗一点时间，没有传染性才能上班。

Answer 3

如果肝功能正常可以上班,你可以把请假条拿到那家医院开的,问为什么要开,如果肝功能异常有单子的.