理论上而言,在
市场经济条件下,商品价格主要由以下几部分组成,一是商品的
生产成本及价外费用,二是商品生产所产生的必要利润。根据现代成本会计制度的规定,目前中国商品的成本及价外费用主要包括以下几个方面内容:一是商品生产所需要的原材料成本。其主要表现为商品在生产过程中所消耗的所有材料的价值,主要包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件、包装材料、燃料等成本内容。二是商品生产所需要的人工成本,人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和,其主要包括职工工资总额、
社会保险费用、职工福利费用、
职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。
职工工资总额是指各单位在一定时期内,以货币形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括记时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。社会保险费用指国家通过立法,企业承担的各项社会保险费用,包括养老保险,医疗保险、
失业保险、工伤保险、
生育保险和企业建立的补充养老保险、
补充医疗保险等费用。此项人工成本费用只计算用人单位缴纳的部分,不计入个人缴纳的部分。因为个人缴费已计算在工资总额以内。职工福利费用是在工资以外按照国家规定开支的职工福利费用。主要用于职工的医疗卫生费、职工因工负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业补贴(包括集体、生活福利设施,如职工食堂,托儿所、幼儿园、浴室、理发室、妇女卫生室等,以及文化福利设施,如文化宫、俱乐部、青少年宫、图书室、体育场、游泳池、职工之家、老年人活动中心等)物业管理费、上下班交通补贴。职工教育费指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。包括就业前培训,在职提高培训、转岗培训、派外培训、
职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用以及职业技能鉴定费用。劳动保护费用指企业购买职工实际使用的劳动保护用品的费用。如工作服、保健用品、清凉用品等。职工住房费用指企业为改善职工居住条件而支付的费用。包括职工宿舍的折旧费(或为职工租用房屋的租金)、企业交纳的住房公积金、实际支付给职工的
住房补贴和住房困难补助以及企业住房的维修费和管理费等。 其他人工成本费用包括工会费经费、企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费,对职工的特殊奖励(如创造发明奖、科技进步奖等),支付实行租赁、承租经营企业的承租人,承包人的风险补偿费等。解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用。
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