我试用期期间想辞职，然后当天写辞职信，经理说第二天就可以不用来了，只字未提工资的事？

Question

我试用期期间想辞职，然后当天写辞职信，经理说第二天就可以不用来了，只字未提工资的事？不知道拿不拿的到工资

Answer 1

（只要是辞职，不管是正式合同工，还是试用期新员工）辞职流程：1、提前1个月递交书面辞职申请；2、领导谈话；3、各级领导签字（车间班长——主任——厂长——总经理（人事）——人事部——会计部）4、既然有了会计部签字，自然结算工资了。5、办理相关离职手续（比如：社会保险转移、个人档案转移、户口迁移等）
那么菜鸟一般辞职，都是心血来潮，当天想辞职当天就想走！没有计划（应该先找好下一份工作，再辞职）。
另外，说句不好听的话，你都不打算干了，经理（或者直属上司）当然不给你好脸色了，更没有必要提醒你一些重要的手续了（没阴你就算不错了，还有可以用“违约”的形式让你交各种名目的费用）。
要保护好自己的公民权利，态度要因式而异，该软弱时应该低调，该强势时绝不退缩。来自：求助得到的回答

Answer 2

说别的都没用 你要看之前你们是怎么交涉的 有的单位试用期是有工资的 有的是没有的 一般个体经营的都没有 因为你是试用期 一般的个体经营单位是不会跟你签订劳动协议的 你看看你有没有 有的话按上面的来 要是没有 那你就只能祈祷你的老板是个好人了来自：求助得到的回答

Answer 3

看实习了一月没？实习一月就可以拿工资。要是没有一月就88追问

什么八十八啊，今天刚好一个月的，但是老板都不在公司

Answer 4

找人事部问问，正规的厂都会给的，不管你做多少天。