第一，要把“五个好”作为一个完整的目标体系来加以理解和贯彻执行。在“五个好”目标中，每一个“好”都有其特定的内容和要求，但“五个好”之间又都有着十分密切的联系。其中，建设一个好的领导班子，特别是选配一个好支部书记，是实现“五个好”的关键；培养一支好队伍，特别是好的党员队伍，是实现“五个好”的基础；选准一条经济发展的好路子，特别是能够发挥当地优势的好路子，是实现“五个好”的中心；完善一个好机制，特别是通过这一机制调动广大农民的积极性，是实现“五个好”的动力；健全一套好制度，特别是民主管理的制度，是实现“五个好”的保证。因此，这五个方面是相互联系，不可分割的整体。只有全面贯彻“五个好”的目标，才能不断提高农村基层党组织建设的整体水平，促进农村物质文明建设和精神文明建设的同步发展。
第二，在“五个好”目标中，要突出重点。在“五个好”的目标体系中，建设一个好的领导班子和选准一条经济发展的好路子是重点。实践充分证明，没有一个强有力的领导班子，农民群众就如同群雁无首，就没有凝聚力量的核心，就形不成合力。如果没有一条发展经济的好路子，农民群众就不能共同致富奔小康，就不能提高经济收入和生活水平。因此，一定要把抓好领导班子建设，特别是选好支部书记，放在农村基层党组织建设的首位。农村基层党组织特别是党支部书记，一定要把选准一条致富路作为各项工作的首要任务，从而使农村基层党组织和农村基层干部在带领农民群众发展农村经济，实现农民共同富裕的道路上迈出更大的步伐，提高农村基层党组织和农村基层干部在农民群众中的威望。
第三，在贯彻“五个好”目标中，要从本村的实际出发，不断开创农村基层党建的新局面。已经基本实现“五个好”目标的农村，要力戒骄傲自满、停滞不前，应该提出更高的要求和更加远大的目标，以在实现农村、农业、农民的现代化方面做出更大成绩。某些还未实现“五个好”目标的农村，则要积极地、准确地找出原因，做好转化、提高工作，早日实现“五个好”目标要求。问题较多、干群关系较紧张或很紧张的农村，则在要上级党组织的帮助下，采取有力措施，对农村党支部领导班子存在的问题进行整顿，并做好农民群众的思想工作，抓住影响当地深化改革、经济发展、社会稳定的重点、热点、难点问题，予以解决，为实现“五个好”目标创造条件。
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