在我们的职场生涯中，经常会因为各种因素而选择跳槽，比如工作环境、发展前景及人际关系等等。但是却在另外一家公司做的也不甚如意，对于这个问题，很多人都经历过。
在你换工作的时候，会发现环境的改变，周边同事的工作习惯及行为处事均和以前的公司有所不同。这时候你必须为自己的习惯做出改变，才能适应新工作。而如果你没办法做出改变，会发觉自己在新公司中很难融入，并且处处碰壁，时间久了，也会对新工作感到不满意了。
这个时候，我们必须评估自己能否适应新的工作环境。如果对于工作环境和工作内容有任何疑问，必须及时跟自己的领导进行沟通与交流，看是否能够能调换岗位，或者更改工作内容。
如果说从从事的工作内容可以胜任，这个时候最好的方式就是客服困难。其实任何人对于工作内容都是熟悉到胜任，然后到喜欢。对于刚刚跳槽的人，都是需要一定时间来适应的。
另外，对于想跳槽的人来说，跳槽之前了解新工作是必要的环节。你不可能先跳槽在慢慢熟悉公司的。这样对于自己的职业发展是非常不利的。
我们在职场上混，总是会有很多的职场人选择跳槽的，跳槽的原因无非是对自己现在工作的不满意，但是如果我们跳槽后对我们的工作还不满意，我们不应该再跳槽了，如果我们跳来跳去，对我们自身的发展是绝对不利的。
我们在选择跳槽之前，一定要有一定的远见，就是一定要对我们跳槽的那份工作有一个了解性，到底适不适合我们对我们未来的发展有没有一个支点？能不能让我们在这个工作上干出一番业绩，我们不能盲目的说跳就跳。
还有就是我们跳槽以后，对自身工作不满意的话，也不能再选择跳槽了，不满意也是自己选择的，就是硬着头皮也要干下去，必须逼自己干出一番业绩来，如果不逼自己，那么就会让自己越来越有一种压抑感。
现在年轻人换工作都会遇到这样的问题，感觉跳槽就是从一个坑里面跳到了另一个坑里面，让你想再换一份工作的时候，你会发现每一份工作都是坑。面试的时候不觉的，但是工作起来的就不是你自己想象的那样了，或许工资是高了一点，但是工作巨大压力，巨大的工作量甚至会超越原来的公司，这个时候就会让我们怀疑，当初跳槽到底是对的还是错的。
每一个人都有追求更好工作的权利，但是我们需要我们跳槽之前要对对方公司做好充分的认识，比如盈利支出比例，市场行情等等。还有一个原因就是现阶段市场经济下滑，导致很多公司为了降低人力资源成本，进行裁员，让留下来的员工肩负更大的工作量，这就是可能导致你跳槽的原因，一份工作工资没涨，但是工作量还大了。
第一，不管工作有多累，都要坚持。一定要记住，路是自己选的，即使再困难，遇到再大的挫折也要坚强，也要坚持的把它走下去，走完。因为，只要你肯吃苦，接下来的路肯定会有光明。
第二，要培养自己的工作兴趣。任何事物都不是一蹴而就的，所以，有的时候就需要我们慢慢的潜移默化的去了解，去适应工作环境，这样慢慢的培养自己的工作兴趣，也就慢慢的适应了自己的工作。
第三，要放宽自己的心态。不要因为自己跳槽后的工作压力而产生消极影响，首先，你应该要把自己放在一个平常心的状态下，不要觉得自己跳槽失败，而觉得自己能力不足，或者是压力太大。
所以，在自己找到一个工作以后，就先安稳的做一段时间，要不然啊，下一家公司就以为你还是会走的，与其这样，不如不要你。