部门主管面试后，副总还想找你谈谈，应该注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

这时候要注意，在回答问题方面，因为主要管你面试的是部门主管，但是这个时候副总还想找你谈谈，肯定是想问一些关于部门主管的事情，所以就说你对于一个企业内部的情况还不了解的情况下，回答问题尽可能就是含糊其辞，或者说是见人说人话，见鬼说鬼话，因为言多必失这个情况下，说话要谨慎。

Answer 2

主要还是要注意说话的方式，一定不要太紧张保持一个好的心态，告诉自己面试都过去了不用太紧张，他只是找你谈两句话而已，有这样一个好的心态，然后在副总去问你一些话的时候，就能够得到一个好的发挥，流利的说出自己的观点，说不好能给副总留下一个好的印象，让你之后在公司会有更好的发展前景。

Answer 3

如果说在一个部门主管面试完成后，副总还要想找你谈一谈的话，那么你就应该是比较优秀的一个人才了，你只需要注意你的外表，给人以落落大方的感觉，然后就需要注意你自己的人生和职场规划，因为毕竟副总找你谈的话，是想要跟你进行更深一个层次的交流的。

Answer 4

一定要注意副总问你的一些问题，要妥善回答。在回答之前动一下自己的小脑筋，看他是不是有什么言外之意，比如说他问你有没有对象之类的，你要看看和自己应聘的职业有没有什么关系，如果你应聘的职业是有很大晋升空间的话，建议还是说没有，因为有的时候可能会需要调配，就会和自己的另外一半产生异地恋的问题。

Answer 5

你会，其实你要知道一个不正常的面试流程是部门主管面试完之后就完成了，所以说既然副总还想找你谈谈，一定是因为你有什么过人之处，所以说你把你自己的过人之处展现出来就好了。不用去注意什么特别的事项，因为你怎样面试的，其实部门主管已经知道了，而且副总肯定会了解过这个问题。