县管校聘，前段时间刚考上编制教师，但未签任何合同，可以辞职吗？
今年很多地方都是县管校聘制，本人是今年应届毕业生，并申请了暂缓就业。刚好我前段时间通过了考试，档案也从广州就业中心借调到现在的地方教育局，教育局也发了拟聘用公告，而且我也在报考学校工作了两个星期，但是现在我想不做了，到目前为止我还没签任何合同，只是签了考试前的承诺书，请问我现在辞职需要赔违约金吗？我的档案可以拿回来吗？急需求答，谢谢
您好！原则上是可以辞职的，具体要看每个学校的规章制度，况且你的档案还在教育局，只要学校同意辞职是不会赔偿违约金，而且，当时也没签约。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，违约的一方当事人应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定为金钱以外的其他财产。
违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，即作为违反合同的责任承担方式。
当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产，违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金，违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。
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请问我可以辞职吗？辞职会有什么影响？辞职流程应该怎样？
本回答被网友采纳1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。