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公司口头通知调岗降职降薪,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-01-29
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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http://22.wendadaohang.com/zd/2hfhI0T6X622hX0hSI.html
其他回答
第1个回答 2018-01-28
赶快找一下家单位,作好离职准备。
相似回答
转
岗降薪
不同意
怎么办
答:
如果员工不同意调岗降薪,
首先应与公司进行沟通协商,寻求解决方案。如果双方无法协商解决,员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁
。在申请劳动仲裁时,员工需要收集相关证据,如劳动合同、社保清单、工资发放记录等,以证明自己的权益。具体的操作步骤如下:1、
提出异议
。员工应在第一时间向公司提出异议,可以通...
公司
想辞退我,给我
降薪降职我该怎么办
?
答:
5. 根据《劳动法》,劳动合同变更需要双方协商一致,否则可能无效
。6. 如果劳动者拒绝调岗,用人单位不能以此为由解除劳动关系,否则需支付赔偿。7. 企业有时会采取一系列手段,如安排难以完成的工作或调离原岗位,以迫使员工离职。8. 员工在这种情况下可能感到压力巨大,但应保持冷静,争取自身权益。9....
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