郑州社保最低缴费标准

Question

如题所述

Answer 1

郑州社保的最低缴费基数是按照上年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%来确定的，如果年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资为6000元，那么最低基数就是6000的60%，即3600元。
社保缴费标准由社保缴费比例和缴费基数共同构成，其中，河南社保缴费比例如下：养老保险为公司缴16%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险为公司缴根据行业，个人不缴；生育保险为公司缴1%，个人不缴；医疗保险为公司缴8%，个人缴2%。
郑州社保缴费流程如下：
1.参保单位注册：参保单位需要到社会保险网下载郑州社保客户端系统，并按照要求进行注册。如果无法完成注册或无法进行工资申报，可以携带社会保险登记证到就近的社会保险经办机构查询和办理网上申报系统的注册。
2.在线申报与上传资料：注册完成后，参保单位可以在网上申报系统中填报有工资变动的参保职工的工资信息，并上传相应的资料。如果是灵活就业人员，可以通过手机端的“郑好办”或者电脑端的河南省社会保障网上服务平台进行相关业务的申报。
3.社保机构审核扣费：社保机构会对提交的资料进行审核，并在确认无误后进行扣费。
综上所述，社会保险缴纳基数的上下限，一般由当地的社会保险机构根据当地的实际情况确定，之后单位需要需要在法定的上下限范围内，确定具体的社会保险基数，并在规定的期限内将确定的基数告知社会保险经办机构。
【法律依据】：
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。