第1个回答 2023-08-05
「35岁焦虑」确实有正在蔓延到更低的年龄段,那么青年人面临哪些就业困境?有几个因素导致现在大学生找工作变得更加困难:
1、就业市场结构变化
某些行业或职位可能因为技术创新、全球化和自动化等原因而发生结构性变化,从而导致一些传统的就业机会减少。同时,新兴行业和新兴职位可能出现,但对应的技能需求和人才供应可能存在不平衡。
2、缺乏工作经验
很多毕业生在找工作时面临缺乏实际工作经验的问题。许多用人单位更倾向于招聘有相关工作经验的候选人,这对于刚刚毕业的大学生来说是一个挑战。
3、经济不景气
经济状况对就业市场有很大影响。在经济不景气时期,企业往往会减少招聘计划或者缩减员工规模,使得就业机会减少。而在经济繁荣时期,就业机会相对增多。
4、技能需求不匹配
很多大学生在校期间学习的知识和技能与实际工作的需求存在脱节。许多用人单位更加看重实际工作经验和实用技能,而不仅仅是学历。这导致一些毕业生在找工作时面临技能与需求不匹配的困境。
5、竞争激烈
大学生人口增加和大学教育的普及化使得毕业生数量大幅增加,导致就业市场上出现了激烈的竞争。许多行业和职位都面临着供大于求的情况,使得就业机会相对稀缺。
要应对这些挑战,大学生可以采取以下一些措施:
1、适应市场需求
了解目标行业的就业市场需求,根据需求调整自己。
2、增强实用技能
在校期间,可以选择修读与职业发展相关的课程、参加实习或兼职工作,积累实际工作经验,提升自己的竞争力。
3、多元化就业渠道
除了传统的招聘渠道,如招聘网站和校园招聘会,大学生可以积极利用社交媒体、人脉关系、实习和志愿者机会等多种渠道来寻找工作。
第2个回答 2023-08-07
大学毕业后,就业困境可能会有一些挑战。其中一些常见的问题包括:
1. 就业竞争激烈:随着高等教育的普及和大学毕业生数量的增加,就业市场上的竞争变得更为激烈。你需要与其他应届毕业生以及有经验的求职者竞争。
2. 缺乏相关工作经验:许多雇主更倾向于招聘具有相关工作经验的候选人。作为应届毕业生,你可能会面临缺乏实际工作经验的问题。
3. 薪资水平:新毕业生的薪资通常较低,这是由于缺乏经验和就业市场竞争所导致的。
然而,虽然存在这些挑战,也有一些方法可以帮助你应对就业困境:
1. 增加实践经验:在大学期间,你可以积极参加实习、兼职或志愿者活动,以获得相关领域的实践经验,这将提高你的竞争力。
2. 不断提升自己:通过参加培训课程、认证考试或继续深造,不断提升你的技能和知识,使自己更具竞争力。
3. 有效地寻找工作:学会撰写出色的简历和求职信,并提前做好充分的准备,包括面试技巧和自我介绍等。
4. 利用校友和网络资源:与学校的校友建立联系,寻求他们的帮助和指导。