企业职工养老保险断交怎么办

Question

如题所述

Answer 1

企业职工养老保险断交的处理方法如下：
1、职工可以选择补交或续交社保，补交通常有时间限制，一般可补交3到5年的社保费用；
2、养老保险的缴纳年限可以累计计算，即使是断断续续交纳也是被允许的；
3、如果因企业原因导致社保中断，职工可以要求企业补缴；
4、个人离职导致的社保中断，企业不负责补缴；
5、社保中断时间过长会影响个人享受的社保福利，如医保和生育保险可能会暂停使用；
6、社保停缴超过3个月，可能会影响个人在某些城市的购房、落户、买车摇号等资格。
养老保险补缴的条件：
1. 补缴资格：必须是已参加养老保险但中断缴费的个人；
2. 补缴时间：通常只能补缴往年未缴纳的养老保险费，具体补缴年限由当地社保政策规定；
3. 补缴程序：需要向所在地的社会保险经办机构提出申请，并按照规定完成相关手续；
4. 补缴金额：根据个人缴费基数和当地社保政策确定应补缴的金额；
5. 补缴影响：补缴可以恢复养老保险关系，有助于满足领取养老金的条件。
综上所述，企业职工养老保险断交的处理方法包括补交或续交社保、累计计算缴纳年限、要求企业补缴、个人离职不负责补缴等。然而，社保中断时间过长可能会影响个人享受的社保福利，并可能影响个人在某些城市的购房、落户、买车摇号等资格。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。