关于不同等级证书涨工资的政策

Question

如题所述

Answer 1

工人高级技术等级岗位证书，其实就是高级工，如果得证后，通过人事部门发证可以评定工资等级。但需要注意以下事项。
一、单位性质是机关单位工勤人员的话，工资能涨，涨的比例要看该地区的规定。
二、事业单位的工工勤人员，通过培训考试合格后，发给职业道德证和技术等级证书后，还要看单位有植树没有，如果植树满的话，那就很难被聘了，补工资也很麻烦！
三、虽然取得证后，年限不到的话，估计也够折腾的。高级工规定年限20年而且在本岗位工作连续五年以上。否则不给你涨，你也没办法。高级技术等级岗位证书，包括工种很多有：
驾驶、文印、保管、水工、电工、火化工、档案工、测量工等很多种工种。