第1个回答 2021-06-13
员工辞职只要提前一个月把辞职报告交上去，到时候就能辞职了，这就是法律上规定的正常辞工，不需要领导批准的，你只要有交辞工单的证据，最好拍照留存。以免以后有纠纷。
第2个回答 2021-06-12
我因身体原因不能坚持上班，我递交了辞职报告，可领导不批，先好好跟领导谈谈，如果还是不同意，可以通过劳动仲裁来解决问题。
第3个回答 2021-06-13
1根据劳动合同法第37条正式员工，提前30日试用期，提前三日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。用EMS快递到用人单位保留回执单作为证据，证明依法通知。通知不是申请，到期日自动生效，无需批准。
2有三甲医院开具的病假单，可以依法享受带薪病假，个人建议不宜离职，而应当向用人单位请病假。
第4个回答 2021-06-12
厂领导可能未具体了解你身体状况，对你半信半疑的，怕你找借口辞职，正是用人之时，斩时作考虑，不批你，你只有把身体检查报告交给厂领导，看如何