2022年辽宁退休人员涨工资细则

如题所述

退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40块。

挂钩调整:退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种等折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1块,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1块。

退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8%增加基本养老金。三是倾斜调整。2021年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加40块。

需要注意年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加80元;符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5块。

按照公平与效率相结合的原则,2022年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。

以上内容参考  人民网-2022年辽宁退休人员基本养老金调整方案出台

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第1个回答  2022-08-06

2022年辽宁退休人员涨工资细则如下:

从2022年1月1日起,对2021年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员调整基本养老金,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

2022养老金规定

按照公平与效率相结合的原则,今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。

其中,定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。

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