医保在很大程度上保障了职工的权益,当参保职工因病就诊时,可以获得部分或者全部的报销额,对于普通人来说还是有着非常大的好处的,如果想要异地缴纳医保费的话,也是非常的简单的。一般来说,参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费之后,由用人单位向新参保地有关部门提出基本养老保险转移关系接续的书面申请,然后等待申请通过之后,办理好接续的各项手续就可以了,但是我们需要注意的是,养老保险缴费年限是累计计算的,中间也是可以有空档的,如果实在怕麻烦的话,也可以先空上一年再进行补缴。
1、为什么说医保费是必须要交的?
我们都知道,各地的医疗费用结算程序是不同的,结算标准和办法也是不同的,但是无可厚非的,是医疗保险对于我们的生活安全来说是非常有保障的,因此我们需要注意的是,一定要按时缴纳足额的医疗保险费,才能够享受报销的权利,希望每个人都能够认识到这一点。
2、没有按时缴纳医保费会面临哪些问题?
如果没有按时缴纳医保费的话,从欠费的当月起暂停,该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨,同时按日加收2‰的滞纳金,对于恢复缴纳医疗保险时,应该先补清欠缴的保险费和滞纳金,然后才会再恢复普通职工的医疗费的支付。
3、我们在生活中应该如何保障自己的合法权益?
我们都知道有非常多的小作坊,小公司是不会给员工缴纳医保社保的,因此我们在找工作之前一定要擦亮眼睛才行,先签订书面合同再入职,才可以更好的保障自己的合法权益,希望每个人都能够找到自己心仪的公司。