“公务员”的工作都是非常稳定的。无论市场经济发展的好或坏，都不会影响到公务员的收入。只要国家体系还存在，国家公职人员就不会面临失业的困境。除了工作稳定之外，还能享受到很多政策性的隐形福利，比如:
一、补助工资福利。
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
二、探亲福利。
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
三、福利费、取暖补贴和交通补贴等福利。
为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的2.5%提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。
四、工作餐补贴。
省直机关一般都有自建或者承包的食堂，方便职工工作日就餐。机关单位的食堂价格都不算太高，而且花样繁多可选，卫生条件有保障。此外，一般单位都会根据相关规定给予职工一定的工作餐补贴，比如1个月300元的补助，一定程度上减轻了职工的生活成本。
五、较高的社会地位。
因为省直机关往往都是正厅级单位，管理的业务范围较大，职责也很重要。所以，在与企业、事业单位以及其他人员打交道的时候，往往都能够得到对方充分的尊重。不看僧面看佛面，公务员的社会地位也较高。由此带来的附加福利，如相亲时更吃香、银行贷款的时候更容易、办事也更方便等等。这是一种心理上、情绪上的福利，一般企业里的工作人员，往往难以享受到。
总之，公务员的工资待遇虽比较普通，但是社保福利等非常丰厚，如果大家想考公务员还是可以考的。成功上岸就意味着能够拥有一段稳定且有保障的人生。相比较于在大厂打工而已，大家可能更愿意过这种平平淡淡、安安稳稳的生活。
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