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6、《劳动合同法》中的“五险一金”具体内容是什么?
6、《劳动合同法》中的“五险一金”具体内容是什么?
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推荐答案 2016-06-07
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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劳动合同法五险一金具体内容
答:
法律分析:劳动合同五险一金是:五险指的是五种保险,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同法中的五险一金具体内容
包括哪些?
答:
劳动合同法中的五险一金具体内容包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金
。我国的劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合...
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