交过社保还能考三支一扶么

如题所述

交过社保也可以,只要满足年龄和学历要求即可。签过三方协议一般不怎么影响三支一扶报考,但交过社保的话就会有影响了。 往年也有交过社保但是考上三支一扶的情况存在,所以,哪怕交过社保,也可以选择报考一试。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。“三支一扶”是毕业生在基层落实的一项政策。招聘的目的一方面是为高校毕业生落实基层单位就业问题提供具体指导和保障,另一方面是引导和鼓励高校毕业生到基层从事相关领域服务,为基层经济社会发展提供人才支撑。其次,谁能参加考试?前面我们提到,“三支一扶”是高校毕业生的基层执行政策。很多同学会认为大学毕业生是指应届毕业生还是指毕业两年内没有就业的群体?那些已经毕业,有工作经验,交过社保的人,完全没希望了?错了!事实并非如此。“三支一扶”招聘的范围近年来一直在变化。2020年最新的招聘政策要求人口年龄在28岁以下,大专及以上学历,部分岗位限于专业,即使已缴纳社保。“三支一扶”是毕业生到基层实施的一项政策,是指大学生毕业后到农村基层支农、支教、支医、扶贫。该计划的政策依据是人事部2006年发布的16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的是为高校毕业生在基层落实就业问题提供具体的指导和保障。
综上所述,未来居民的生活会更有保障,因为经过两年的测试,制度已经非常的完善了。无论从招聘人员、工作内容还是发展前景来看,“三支一扶”的机会都非常大,也值得努力去考。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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