我刚刚转正一周左右，并且尚未签劳动合同，公司解散了。我有入职时公司给的邀请函，有时间及内容证明截止公司解散前处于转正，是小公司。有几个问题想弄清楚：1.是否应该获得赔偿；2.如果法律上可以获得补偿，但老板不同意该怎么维权？3.公司规模10人以下，公司在北京，追回赔偿的几率大不大？