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老板不发工资,天天问他每次他都说没钱,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2017-09-13
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金
追问
没有打卡上班记录了,被他藏起来了
怎么办
追答
哪就人证多点
追问
现在问他要钱,理都不理我
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其他回答
第1个回答 2017-09-13
没钱吃饭就跟着他呗,他吃你就吃,然后自己在工资里扣。
第2个回答 2017-09-13
发不出工资就留好证据,叫他写个工资欠条!
第3个回答 2017-09-13
那就天天要工资
要不然就辞职
第4个回答 2017-09-13
停工!
相似回答
我们
每次
去要
工资老板都说他没
有
钱,
所以一直拖到现在没有发我们的工资...
答:
1、单位拖欠员工的工资,
那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
老板
欠我
工资
己有二年了,我打电话
他每次说都没
有钱请问此事
怎么办
答:
劳动者搜集证据,计算出工资数额,
可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁
。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
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