一头羊带领的一群狮子的队伍会赢
应该是这样的一个过程,狮子队会把大哥羊吃掉,然后在帮中内斗出一个首领,在把对方的狮子干掉,把羊全吃了。
或者狮子队把羊队的头头狮子挖过来,吃掉自己的老大羊,然后干掉对面的羊。
这个问题最大的遗憾就在于,羊就是羊,怎么也变不成狮子,就算狮子优秀,想整合羊群变成狼群,需要解决的问题太多,首先管理者的风格和企业文化不同,其次羊吃草,过惯了安逸的生活(天生是任人宰割的性格),很难调动他们的积极性。狮子就不一样,不拼命就没有的吃。
最后还有一种结果就是狮子队伍如果失败,败也败在内部斗争上,一群母狮子就罢了,一群公狮子肯定自己就耗光了。
也就是说在一个组织内部,权威就是权威,不管权威的对不对,关键时刻下定决心也要比各自为政要好些。
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