签订就业协议必须慎重..签订后可以保障双方的利益,任何一方都不能违约的,所以说不能随便去签.如果那个单位很好的话,一定要把握机会去签;一旦你签订以后,却不想去那个单位的话,事情就比较复杂了,有的单位好说话,可以给你协议,让你交付一定违约金;有些时候单位耍赖,就是不给你协议,你就没办法违约,他也不要违约金,就是不给你违约,不让你签新工作.. 另外,签订就业协议才能领到派遣证,合同不能办派遣,协议是办派遣证的唯一凭证,省一级的教育厅是办理派遣的部门。 总之一句话:慎重!但是也不要错过机会.
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