职场在小公司上班是不是比在大公司要压抑、压力大，因为公司部分架构那么几个人，天天见面，以及职位分工

Question

小职位上面都是直接见到大领导对接，你出去吃个饭，做个事同事都知道，来来去去都是这几个人感觉什么事情都要管，不像大企业就是钉钉子职责，做好本职就可以，或者一个小小的助理，上面领导直接是主管，怎么看，不用对接董事长老总

Answer 1

小公司做的事情比较杂，但是你学到的东西也比较全面。而且是直接和老板对接工作，这样是对自己更好的锻炼和提升。你在小公司做个几年。自己有能力就可以独当一面了。对你以后会有很大的收益。大公司是只做好自己的本职工作就行。但是缺点就是你学不到很多东西。时间久了就成了公司的老油条。如果没有什么特长就可有可无了。对于公司来说，你存在的价值不是很多。我个人觉得小公司是我会选择的。目前就职的就是小公司。什么事情都得自己盯着。但是这样自己也学到了很多东西。这样我以后去其他地方就职也能很快入手。小公司发展起来就是大公司了。再不然自己学到本事以后另谋高就也是自己的经验。

Answer 2

你好，其实是差不多的
主要看你在公司做什么事情。
大公司也不是那么好进的。
进去了，里面勾心斗角的，也不会少。
有的小公司虽然小，结构扁平，但大家都很团结，氛围反倒会好很多。

Answer 3

大企业和小公司在结构上有着明显的差异，大企业的分工明确，架构完整，能学到更多的知识和丰富自己的阅历。小公司对比大企业，讲究的是为人处事，要接触和涉及的东西更多，所以两者各有千秋

Answer 4

不管什么公司，有人的地方就有江湖。就看个人的为人处事能力，专业技术能力等综合素质。
只要能处理好复杂的人际关系，理顺岗位工作职责流程，就没有问题。否则，再大的公司一样会被淘汰出局。

Answer 5

人少，往往就是熟人社会，除了工作，同事之间可以比较亲密。
但无论哪里，人与人是需要界限的，可能会涉及一些私事，但绝不会没隐私，还是在于个人