我在一单位干啦十五年临时工，现在单位无故辞退我，我有权向单位索赔经济补偿吗？就可以索要那些补偿？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2014-02-17

非法解除劳动关系，可以向用人单位要求经济赔偿。按照工龄一年一个月的工资再双倍。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/62CIX2TfT2I6CSSISI.html

第1个回答 2019-04-28

我老婆在银行下属管委会干了18年，现在让辞退，有那些经济补偿，索要什么补偿

相似回答

临时工工作在10年以上被辞退怎么办答：法律分析：10年以上的临时工被辞退，要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...

临时工签了临时合同辞退有赔偿吗答：临时工被辞退时，是否有赔偿，主要取决于辞退的原因和程序是否合法。如果用人单位违反法律规定，无故辞退临时工，那么劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的数额通常根据劳动者的工资、工作年限等因素确定。此外，如果临时工与用人单位在合同中明确约定了辞退赔偿条款，那么在符合约定条件的情况下，临时...

大家正在搜

你好，我在事业单位卫生院，工作了10年，是一名临时工，单位无...

临时工被无故辞退怎么维权？

请问,在事业单位工作了8年的临时工，被无故辞退，劳动监察一拖...

我今年4月进的厂是做临时工,然后10转正式工,11月16日厂...

原来机关单位的临时工，被领导无故辞退，劳务合同未过期可否告？

临时工满了60岁被无故辞退有补贴没有

事业单位无故辞退临时工社保