第1个回答 2023-03-27
只要是有劳动能力的人,都想通过自己的劳动来养活自己,让自己成为一个有价值的人。只有劳动的人,才会有能力去承担责任,去让身边的人过的好。劳动是获取财富的方式。所以,作为现代人们来说,如果不是去创业,做生意的话,都要面临找工作。以下事小编整理的找工作的途径和方法有哪些,一起来看看吧。
找工作的途径和方法
1、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类,有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作,不需要多花哨,但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等,给自己更多的机会。
5、面试准备:
1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
2)注重应聘当天的衣着打扮,最好是职业装,女士淡妆比较适宜。
3)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。
4)在家里预先设置一些可能会被问到的问题,提前想好答案。
6、进行面试。对HR实事求是,对各类问题都要认真对待,展现最好的一面。
7、即便是失败,也要调节好心态,因为这是双向选择,对方在选择你,你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A,但是不代表B就是一家差的餐馆,可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理,某一家公司不选择你,不代表你就是不好的,只是暂时不适合而已。
8、回家总结经验,持续学习。其实找工作也很有意思,可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习,这将是你的资本之一!
【拓展】年底找工作好,还是过完年找工作好?
一、企业角度
年前求职的人少,企业对人才的选择余地就少了,说白了企业很难找到更好的员工。这样来说,年底找工作,求职者竞争小了。
而我们站在个人的角度来说,在家里舒舒服服地过一个好年,然后年过了再去找工作不是不好,但我们会担心新公司工作环境,这样工作也没有,年也过不好。
二、自身方面
年前一些企业招聘的岗位比较少,年底辞职也许你能找到工作,但自己选择的职位也就受到了限制,我们很难找到自己满意的工作。
如果离过年只有一两个月的话,你想辞职换工作,那么确定不怎么好找。排除那些大型企业或很缺人的企业,一般这个时间段,公司再招人进来就会增加开支,比如说年终奖、工资等相关福利。
前两个是相对应的因素,还有下面这些因素,我们也要客观看待。“金三银四”不是没有它的道理的,你要知道:
1、年终奖发完,员工开始跳出,过年后公司需要补进。
2、年后市面流动人才增多,公司也需要把握机会。
3、年初管理层会结合部门人力需求和hr评估预算综合判断,而年末是部门进行下年规划的时间段。
4、人才政策一般是春季发布的,当然这个因素影响较低。
所以说,年前别裸辞,除非你有钱到任性。
但年底也不是不适合找工作,因为大家都在等着领年终奖,不敢随意辞职,所以找工作的人特别少!
关于“年底找工作好,还是过完年找工作好”这个话题,除了市场大环境,更重要的是看个人情况,我们不能一概而论。
没有发展就辞职,无论是年前还是年后,只要求职者足够优秀,足够用心,用人单位没有不录用的道理,加油吧,职场人!
第2个回答 2017-09-19
有专门根据位置展示工作岗位的应用的,例如“附近招聘岗位”,在微信里面直接搜索就能找到
第3个回答 2020-08-11
看自己有啥特长或者兴趣,可以在家或者附近的工作。
比如我喜欢拍视频,我做自媒体在 取 之 盈网学的,你也可以学别的技术网站都有。
另外我还喜欢这点,网站有软件还可以做每日任务,虽然不多,一天也有几十块。
学技术的同时还能有点收入,很不错哦。
第4个回答 2014-05-11
朋友想开网店吗?
追问想啊,没钱怎么开啊?
追答先了解,再决定好吧
追问什么店,需要投资多少啊
怎样的经营模式?