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工伤赔偿对个体户不公平,用的是零工,赔的是企业标准,工伤赔偿让个体户倾家荡产。
如题所述
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推荐答案 2019-10-20
屁股决定态度,换位思考一下呗,同样是用工,同样是雇佣关系,零工凭什么不能享受同样的工伤赔偿标准?无论是零工、试用工、正式员工,面对工伤损害的结果是一样的,适用的法律要件相同,所要求的赔偿自然相同。
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个体
工商户和员工之间的关系是雇佣关系还是劳动关系,要一个准确的回答...
答:
因此,经过合法注册,具有营业执照的
个体工商户
是合法的用工主体。三、个体工商户与员工之间属于劳动关系 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。
误工费
赔偿标准
是怎样的?保险公司大概会赔多少钱一天
答:
必须留意
的是,
个人独资企业、合伙制企业等民营企业及其会计不完善的有限责任公司出示的尤其是证实病人“收入来源”高过上本年度员工年平均收入3倍之上的个人收入证明,不上独立作为评定根据,须融合税务局的个人所得税个人纳税证明等原材料方能评定。受害者不可以质证证实其近期三年的收入水平情况的,能够参...
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