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局属幼儿园辞职园长不同意怎么办还说交了保险必须干完一年?
如题所述
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推荐答案 2020-01-07
园长说法与法律依据。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到了日期就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
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其他回答
第1个回答 2020-01-07
有没有签订合同,如果有这个就算违约,当然你要不在乎工资的话就直接走人就好了
第2个回答 2020-01-07
没有签合同吗?还是可以协商的。
相似回答
...在
幼儿园干
了五年,未签订任何合同年前
辞职园长不
承认,从押金和工资...
答:
不合理,
直接去劳动监察大队,或者教育局告他
。工资流水可以作为你们劳动关系的证明,另外没有签合同是违法的,可以要求双倍工资,还有你的社保公积金也可以要求补交这5年的。
提前两个月给
幼儿园园长说了辞职
,
交辞职
信的时候她不批也不收,合同
答:
没提供专项培训并且约定服务期的,单位没有劳动合同法第38条违法用工情况的,
提前三十天书面通知单位辞职就可以
。有违法用工情况可以随时辞职 如果有约定服务期,服务期内辞职要支付剩余服务期的违约金 只要按法律规定辞职就可以,单位合同约定提前两个月辞职违法的 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动...
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