22问答网
所有问题
劳动者辞职后,当月没做满一个月,怎么计算工资?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-01-06
当月薪资/应出勤天数*实际出勤天数
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/62SCXCCIIXh6hTI0fI.html
相似回答
员工不
满一个月离职工资怎么算
答:
法律分析:劳动者辞职的,劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的,
其月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
劳动者辞职后,当月没做满一个月,怎么计算工资?
答:
日工资:
月工资收入÷月计薪天数
大家正在搜
劳动者没有提前一个月写辞职会怎样
没做满一个月怎么辞职
劳动者辞职后一个月还需要交保险吗
劳动者没有提前一个月提出辞职
劳动者可以不提前一个月辞职吗
劳动者辞职需要提前一个月通知吗
没有提前一个月辞职工资发放
劳动法辞职规定 工资
劳动者辞职
相关问题
劳动者辞职后,当月没做满一个月,怎么计算工资
离职,当月不满一个月,工资该怎么计算?
离职,当月不满一个月,工资该怎么计算
辞职后未做满一个月就没有提成么?
工作不满一个月辞职,当月工资怎么计算?是工资/30*出勤天数...
员工未做满一个月就辞职,中途休假应该给工资吗?还是按实际天数...
递交辞职报告后未满一个月走人工资怎么结?
关于辞职当月工资情况怎么算的?