• 所有问题

    • 如何进行有效的绩效考核

    怎样进行绩效考核，才能达到有效的效果！

    举报该问题
    推荐答案   2008-11-17
    以下是各类关于绩效考核的内容，供你参考，也许能对你解决实际问题有所帮助
    Hyperion企业绩效管理方案
    http://8020rc.com/news/14/13058.html
    推荐常用绩效评估方法
    http://8020rc.com/news/14/13056.html
    有利引导员工的绩效评估体系
    http://8020rc.com/news/14/13053.html
    揭秘电子绩效评估的4大误区
    http://wishstech.blog.163.com/blog/static/2265216420081017101116998/
    季度公司绩效考核表
    http://8020rc.com/news/14/13052.html
    人力资源管理绩效
    http://8020rc.com/news/14/13051.html
    人力资源绩效管理指标（KPI）
    http://8020rc.com/news/14/13050.html
    绩效管理：员工离职的232原则
    http://wishstech.blog.163.com/blog/static/226521642008101710227576/
    企业绩效报告问题总结
    http://8020rc.com/news/14/13048.html
    IBM绩效案例分析研究
    http://8020rc.com/news/14/13046.html
    企业考核员工绩效制度
    http://8020rc.com/news/14/13043.html
    绩效考核目标管理解决办法
    http://wishstech.blog.163.com/blog/static/226521642008101793031651/
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    如何制定有效的绩效考核答：制定有效的绩效考核方法如下：1、明确绩效管理目的有些企业把绩效考核等同于绩效管理，绩效管理是指全体员工为了达成企业的战略目标，共同参与制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、绩效改进的持续循环的过程，而绩效考核只是绩效管理其中的一个环节。2、岗位说明书企业组织结构是企业运行的主体，是企业...
    如何有效搞好绩效考核答：第一，统一绩效考核的理念和认识。通过培训和宣贯等多种方式，让企业的管理人员和普通员工意识到绩效考核对实现公司战略目标，提升自身的工作业绩、工作效率都有着重大的意义。只有大家充分认识到绩效考核的作用，才能真正重视绩效考核工作。第二、健全绩效考核的管理机构。为了推进绩效改革和实施，建议公司成立...
    大家正在搜
    怎样做好绩效考核工作什么样的绩效考核才有效绩效考核的好办法绩效考核方法定义怎么才是有效的绩效制度公司绩效考核方法如何进行绩效考评如何做好绩效考核绩效考核的主要内容