现行(2020年)个人所得税按照【全年】累计工资薪金计算应纳税所得额,按月【预缴】,次年【汇缴】。在没有专项扣除,不计算社保公积金的前提下,每月可有5千元扣除标准,你的例子是这样计算的:
【1月】公司发放10万+2千的工资,应计税的工资收入为102000-5000*1=97000元,按个税税率计算应纳个税税额97000*0.03=2910元。公司从你的总工资中扣除2910元,【预缴】交给税局。
【2月】全年工资依然是10.2万元,应计税工资收入102000-5000*2=92000元,应交税额92000*0.03=2760元,因1月已交2910元>2760元,2月不用交税。
【3月】102000-5000*3=87000,8700*0.03=2610元<2910元,不用交税。
........
【12月】102000-5000*12=42000,42000*0.03=1260元<2910元,不用交税。
一年结束,按全年计算,应交1260元个税,但在1月的时候公司已实际帮你交了2910元个税,中间有1650元差额。次年3月-5月,可在个人所得税app进行【汇算清缴】,系统显示你全年应交1260元个税,实际预缴2910元,可申请退税1650元。审核同意后,会有1650元打到你绑定的银行卡中。
PS.税率可搜索最新版个人所得税税率,按计税工资代入税率中计算。如有五险一金以及专项扣除,可以与5000元/月的标准一起按月扣除计税工资额。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考