《大学生实习协议书》与《就业协议书》有什么区别?

如题所述

实习协议书应该只对你的实习期有效吧,就业协议书是应届生毕业院校给发的,一人只有一份,一份有几联,每份上面都有唯一的编号,有劳动合同的效力。

1、大学生毕业前后往往要签署三份协议:实习协议、就业协议、劳动合同,但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。
2、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议;
3、就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议,目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系;
4、劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的合同。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-07-15

实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议,并不适用劳动法,而劳动合同是劳动者与用人单位签订的,适用劳动法的规定。根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站电话咨询