为什么老板不太喜欢老实人?

如题所述

老鹰的喂小鹰的方式就是有那只最凶就喂给那只,而瘦弱的会被饿死,正是因为这样,老鹰的群体才越来越强壮,而职场也是一样,需要“抢食”精神,你要展示自己的才干,告诉别人你很优秀!而我们这些老实的员工却是想着“是金子总会放光”,自己只要勤勤恳恳用心工作,自然老板能够看到,但事实证明,老板没有那个时间寻找“金子”只有那些“会哭的孩子”才能够让老板留下深刻的印象,并委以重任。

为什么领导最不喜欢提拔老实人

三、老实人情商通常不够

老实的员工通常都不懂变通,也不会有太多花花肠子,不愿意去低头,但事实上想要成为领导就一定要八面玲珑,在面对职场各种腥风血雨能够很快的做出反应,情商智商非常人能及才能够坐稳这个位置。



为什么领导最不喜欢提拔老实人

虽然如此但老实人也不应该因此而灰心,因为虽然他不需要这样的领导但是还是需要这样的员工,加薪会有,但不像能提拔到领导层面那么多罢了
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第1个回答  2020-09-18
老实的人情商低,办事能力也应该很差劲。
第2个回答  2021-02-06

领导为什么不喜欢提拔老实人?这四点真相很现实,老实人值得一看