最低工资包含五险一金吗？

Question

如题所述

Answer 1

回答的八个答案都在瞎蒙~我来解释一下，最低工资是职工在工作时间里完成正常劳动后，其所在单位按规定必须支付的最低劳动报酬。这种报酬通常应该以钞票而非实物的形式发放。
最低工资通常分为月最低工资和小时最低工资，签订了全日制劳动合同的一般都会使用月最低工资，就是每个月你干活能拿多少钱；
打零工的一般都会按小时付费，就是说你干一个小时，最低能拿多少钱。
最低工资通常不包括以下项目：
一是个人缴纳的社会保险费和公积金；
二是非法定工作时间的劳动工资，即我们通常说的加班费；
三是高温或低温，有毒有害等特殊工作环境下的津贴；
四是各类补贴，包括我们通常知道的伙食补贴，交通补贴，住房补贴等；
此外，法律法规规定的其他职工福利待遇，也不能算入最低工资。
但是，目前全国各省市公布的最低工资标准，除了上海和北京，其他均包含了个人缴纳的社会保险费。但是北京的小时最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。
以上回答，仅供参考，欢迎提问和关注。

Answer 2

最低工资是官方权威发布的劳动收入的底线，社保最低缴费基数是官方权威发布的社会平均工资的60%，大部分情况下，最低工资还远远低于最低缴费基数，但最低工资收入者若参，保缴费仍必须按最低缴费基数核计。举例说明，若张三是某城市某单位的在职员工，收入仅是最低工资2000元，该城市最低缴费基数2800元，个人缴费率10%，缴费额是280元，实际收入是2000-280=1720元。

Answer 3

目前来说，大多数地区执行的最低工资标准中，都包含了五险一金的个人承担部分。
当然，五险一金的企业缴纳部分，是由企业承担的。比如说青岛今年的最低工资标准是1810元，实际上每月职工个人和企业需要缴纳的社保加公积金，应该在1500元左右。
如果说五险一金包含全部的社保公积金的话，大家就可以喝西北风了。
最近，我国已经明确，将继续提高最低工资标准。
很多地方的最低标准，比如说广东，已经接近三年没有提高了了。
我整理了一下，最新的最低工资标准，希望大家参考。

Answer 4

最低工资标准包含五险一金吗？赶紧来了解，维护自己的权益