想要得到赏识，那你就自身要优秀，工作能力强，会说话，人际交往能力强。
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第1个回答 2018-11-29
我个人觉得有4个技巧。
一．态度决定一切。在追求成功的过程中，态度起到关键性的作用。执行力与责任心尤为重要。出错不是问题，不会错误找借口，主动承担责任，并在下次的工作中杜绝再犯的可能性。而高度的执行力给人一种精力无穷，朝气蓬勃的感觉，执行力强的员工在团队中也起到带头作用。就算能力不足也可以慢慢通过经验积累补足，而积极的态度使你更容易得到领导的关注。
二．发挥自身优势。每个人都有自己的优势所在。我们在找到自身优势以后，可以给自己做一个定位。并为此付出联系，在优势方面加强。当下不被重视没关系，不要轻易放弃自己的定位。在持续发展自己的优势后，总有用得上的时候。这时候工作起来就会如鱼得水，使人眼前一亮。
三．工作要有新思路。不要让自己的工作永远一成不变，可以通过工作总结，来找到更高效更精简的处理工作的方法。创新可以为自己的工作增添新活力。
四．良好的品德
想要得到领导的赏识，还有一点是不可或缺的，那就是拥有良好的品德。诚实守信，心胸开阔，不随意讨论同事的八卦，领导需要的是一个稳重靠谱的得力助手，而不是一个两面三刀的下属。而工作能力强，与同事相处和谐，更容易得到领导的信任。
以上几点是我对职场中如何得到领导赏识的建议。在工作中，最主要的还是少说话，多办事。事情做好了，领导自然就看到你了。
本回答被网友采纳第2个回答 2019-04-25
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