7月入职,年休假怎么算

Question

如题所述

Answer 1

该月入职年休假计算方法如下：
当年度年休假等于（当年度剩余日历天数除以365）乘以全年应享受天数。
例如如果员工在7月1日入职，则他在该年度内实际工作的天数为365天减去入职日期到年底的天数，即365天减去181天等于184天。因此，该员工当年度年休假等于14天。