树立做事要有理有据，有规划，不抱怨的意识；确实自己做错了，要敢于面对，承认。明明是自己不行却怪别人，这是属于“心里病态”，面子不重要，重要的是承担，细节决定成败，要想有成就，想要成为影响他人的人，就要不断的鞭策自己，不断改变自己的缺陷，自己才能成长，才能获得周围人群的认可及赞扬；承担不是无畏的承担，不是懦弱，确实自己错了，大家都是清楚，承认就是有责任心，对自己负责，对事情负责，对大家负责。
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第1个回答 2019-04-02
深层次讲，这就是一个人的自己。因为不相信自己，不想让别人因为一个可能很简单的错误而瞧不起自己。不相信自己。要勇于接受自己的，要知道世界没有相同的两片树叶，也没有两个人啊，每个人都是有优点的，你要善于去发现自己的优点啊。
第2个回答 2019-04-02
因为我们往往可以接受别人的错，却不能接受自己的，接受别人更容易啊，正视自己的错误就好了，另外多看一些养成一些好习惯的书籍，或者是跟优秀的人在一起，慢慢通化你。
第3个回答 2019-04-02
如果说大家是一起做一件事情，必然会出现有人能力好一点，有人能力差一点，能力差的人，你不是要去怪对方，作为一个团队，我觉得尽力去帮对方，大家齐心协力把事情做好才是关键，孔子曰：人不知而不愠,不亦君子乎？别人不理解我，我不去怪别人，这难道不是君子的气度吗？为什么要去治对方呢？别人做的不好来怪我，我反过来去怪对方，那我跟对方有什么区别？我觉得对方哪里不行，我要是行的话，我就帮对方，这是解决问题最有效的方式，争来斗去的只会伤了和气，对团队来说于事无补。
第4个回答 2019-04-02
害怕受到谴责，自尊心强。这是很不好的心态，一个人如果自尊心太强，一味的去责怪别人，害怕自己会受到惩罚，害怕承担责任。这会让别人不满，也会让自己不能进步。所以，一定要勇敢的承认自己的错误。没什么大不了的。