中国人保这样的公司正式内勤员工待遇怎么样?

如题所述

我妈保险公司干了十年了,虽然是业务主任,但是对于内勤,我还是略知一二的。你若有别的选择,千万千万不要去保险公司。待遇还行吧,反正刚进去,一个月一千多,慢慢的能有二千多,但是经常没有休息,晚上周末都要上班,因为要开产品说明会,创业说明会,等各式各样的会议,你们要去服务,要去说课等等。说是内勤,其实有些时候还不如业务员,内勤的人做得不好,我妈他们这些业务员照样骂他们,他们做错了,一样不敢回嘴。而且内勤也有任务的,偶尔也要推销保险,但是比较少。像我妈他们那有个督导,就是收保费的,第三第四年两年的,他就必须要达到个率,不然他就麻烦了。。。所以他有时候会打电话给我妈,谁谁谁的单子没交费,要我妈去帮着协调
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第1个回答  2020-02-24
我在人寿省分公司,楼上一些同志说的不太正确,保险公司特别是人寿和人保这样的省公司没有业务部门,也就是不会去做业务,你所在的地方是合肥市公司的地盘,你管理好17个地市公司就行了,你去做业务不是抢合肥公司的饭碗么。省公司是机关管理部门,里面每个部门对应管理17个地市相应的业务,可能会有一些数据报表什么的统筹管理,和业务不沾边,我连业务员都没见过。
省分待遇和有的银行还是有差距的,但是领导绝对不比其他公司领导待遇差哈。人寿小本大概一年七扣八扣再扣税以后到手6W+。
公积金各家不一样,我们的公积金低的一比(和现任老板有关)···可以忽略。
人保省分不太了解,人寿和人保以前一家的,可以参考,呵呵。
第2个回答  2019-12-26
我说的是正式员工,不是出去推销保险的那种,正式员工从不卖保险,待遇有多少
你考上的什么单位?什么待遇说说