确定职业目标的维度包括

如题所述

内倾(I)-外倾(E)维度,感觉(S)─直觉(N)维度,思维(T)─情感(F)维度,知觉(P)─判断(J)维度。

借助多元智能测验可以反映量人们拥有的多种能力,如音乐、人际、语言等智能。每个人都有擅长的一项或几项智能,也有可能在其它的智能上有所不足。做完测评体系中的题目,学生大概可以了解个人的优势能力,扬长避短,寻找最适合的职业。

扩展资料:

注意事项:

要及时充电,以减少随时被别人取替的危险。必须保持时刻关注就业市场的习惯,提前发现可能跟不上大形势的不足之处,以便自我提升和学习。一旦认定一项投入对自己的未来发展有利,就要全身心投入,不达目的决不罢休。在对自我和事业的投资上,要做到快、准、狠。

学会主动联络:就是把握信息获得的多种渠道,并加以充分利用。一旦发现或挖掘到了有利信息,就要主动联络,实地考察。对大家来说,主动联络可以培养一个人的灵活性,使他能自如应对各种复杂局面,最终找到新的发展方向。

参考资料来源:人民网-指导大学生生涯规划应有“四个维度”

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