新手HR如何快速招到电话客服？

Question

新手HR如何快速招到电话客服？

Answer 1

第一、明确招聘需求，那些岗位需要招聘什么人、岗位胜任能力；

第二、选择招聘渠道，针对招聘岗位的重要程度选择招聘渠道；

第三、招聘文案的优化，凸显企业优势、岗位的优势，也就是给求职者一个选择企业的理由。

Answer 2

想要快速找到你的员工，首先就要在招聘简历上，以及你的招聘文案上详细的介绍一下你们公司的，一要把尤其要把你们供公司的社保及社会，公司福利待遇解释清楚，不要为面试的最看重就是社是会发展射情况，以公司待以及思待遇情况，以及公司预情况待遇情况

Answer 3

要快速招到电话客服的话，首先先把要求放宽一点，只要有能力就可以招聘进来，不要太在意一些其他的东西。
第二个是可以在招聘平台上面投放招聘启事，把条件开的高一点，肯定会有人来应聘的。

Answer 4

与求职者认真沟通，将企业优势和特点推给求职者，让求职者对企业加深印象。另外简化招聘周期，将过去招一个人的时间缩减一半。还有采用多种渠道方式招聘，参加现场招聘会，注册人才网站，提高企业招聘职位曝光量。

Answer 5

要想快速的找到电话客服，可以面向社会招聘。这样招到的人员可以拿来就用，马上就可以补充到工作岗位当中。另外也可以到高校去找相应的专业学生应届毕业生。