88年参加工作，95年调回河北，社保局不认可93年到95年视同缴费，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

先分析一下你的问题所在，应该是你这段时间的社保没有得到社保部门的审批和认可。

社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。你93年到95年的社保证明存在问题。

我们国家规定，在建立养老保险缴费制度之前，国家认可的连续工龄可以视同缴费年限。
你所在的年代国家普遍认可的视同缴费年限有3类：
第一类，就是建立养老保险制度之前的企业固定工人身份的工龄。普遍是1992年之前的工作时间。但是1986年10月之后参加工作的工人，都是签订劳动合同的叫做劳动合同制工人，他们从那个时代开始就缴纳社保，而不属于视同工龄的身份。他们的缴费年限就是实际缴费年限。

第二类，上山下乡知青的上山下乡的时间，这是特定历史背景下出现的特殊情况。

第三类，就是2014年10月1日之前，国家机关和事业单位工作人员的工龄。2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，改革之后机关事业单位工作人员也开始缴纳养老保险。从此国家开始努力推动机关事业单位养老的社会化工作，实现企业和事业养老双轨制的并轨。

因此，确立视同缴费年限首先职工档案中，要有相应的身份确认表。证明属于固定工、上山下乡知青、或者国家正式招用的机关事业单位工作人员。社保部门就会认可。

Answer 2

公务员热度已经持续了很多年了，为何热度还是不下降？这本身就是一个值得我们关注的问题！公务员一直被认为是一个金饭碗，尤其是在老一辈的心目当中，公务员都是非常有社会地位的。

那么公务员都有哪些优势呢？我们不妨来了解一下。

1.稳定。这个是众所周知的，正常来讲，只要你没有触犯法律法规，违反党纪，那么你就不会被辞退下岗。这也是为何说公务员是金饭碗的重要尤来。

2.待遇。除了国家规定的五险一金，而且工作时间不长，朝九晚五，双休。跟着国家的政策走，薪资待遇一般都是根据当地薪资来定的，但是都在中上等水平，而且还不怕拖欠工资。

3.人脉。在入职期间，你会遇到各种形形色色的人，从而也锻炼了你与人沟通交流的能力，不断增加你的社会阅历，甚至你能认识很多领导层的人物，进而增加了你的人脉。而人脉是非常宝贵的财富。

最后一点，现在国家对公务员和事业单位改革，公务员只会越来越正规，每年都有大量的毕业生和社会人员进行报考，竞争的压力是非常的大的。为此，考试备考一定要趁早，多多了解关于公务员考试的信息对你个人而言是非常有帮助的。在此也预祝正在备考公务员的学员们都能够拥有好成绩，早日找到自己心仪的工作。