没有办理入职手续，也没有离职手续。却被扣款怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为单位人事科的工作人员，在新员工入职时，都会为新员工办理入职手续。有的单位要求新员工本人参加，有的单位由于规模比较小，所以，可能由分管人事的专员代劳了。
但是，如果在试用期内，作为新员工如果不适应这份工作，也不服从调岗，想要离职，应该提前向单位人事科提出，办理完离职手续，到财务科结算自己的工资后，方可离职。
如果不办理离职手续，不假不到，单位会按照相关规定，对该员工按旷工处理，旷工肯定是会被扣工资的，所以，不假不到是非常不理智的行为。