第1个回答 2019-10-09
在公司里面很好的提高自己的人格魅力，这有助于你的职位提升，有助于你的职业生涯提升。
需要明白的一件事就是，你在公司里面是处于什么阶层？
如果你是最基层的员工，那么提升自己的人格魅力这一部分，暂且缓一缓，不要那么紧。
先把自己的本分工作做好，然后有空的时间，适当的帮一帮大家，争取做一个好人缘。当然你做的这些，领导是都看得到的。你不要以为领导不知道刻意做给他看，那是非常不明智的。除非领导根本就不想看你，否则你没有什么东西是他看不到的，你要坚信这一点。
如果你是一个干部的话，就可以适当的展现你的人格魅力。
展现自己的人格魅力，有以下几个方面：
1、干净利落的外观形象。
2、处事决断的做事风格。
3、让下属安心。
4、不娇娆虚假。
5、有担当的人。
做到以上5条，你的人格魅力就得到了一个很好的提升。
第2个回答 2019-10-05
人格魅力的性格特征表现在如下方面：
第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。
第二，在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。
第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。
第四，在意志上，表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。
具有上述这些良好性格特征的人，往往是在群体中受欢迎和受倾慕的人，或可称为 “人缘型”的人。
第3个回答 2019-10-04
记得曾经有位前辈跟我说过，沉默永远不是最好的，等待机会不如抓住机会。所以我觉得无论是工作还是生活特别重要的一点就是提高自己的主动性，会主动展示自己的话更有机会被人家发现自己的魅力和优点哦。
在别人需要帮忙而自己刚好有空的时候就主动伸出手去帮忙，即便是不属于自己的工作范围内也可以当成一个锻炼的机会，不过在帮忙之前请务必让对方搞清楚你只是帮忙方对方始终是主责任方，千万不要让对方把这件事推给你做并且责怪你的机会。
接着就是大概就是控制情绪，从心出发，严于律己，宽于律人。即便自己是站理也千万不要得理不饶人，抓住问题的根本，不要被情绪绑架，有什么话都好好说。工作了那么久我觉得很多人没有办法得到提升的原因就是很容易被自身情绪左右，而且很容易从A这件事情就连想到H去了，在这种情绪下很难把事情处理好。所以我觉得如果能在这么纷纷扰扰的世界下，始终如一的做一个情绪稳定的成年人，就是一个特别大的闪光点吧。
最后就是老套话，细节决定一切，任何事情能做好一些能完善一些，就要努力去做在这个过程中享受提升自己的过程，当然如果在这个过程中同事需要帮助需要分享的话请敞开怀抱分享自己的经验，能通过自身再扩散影响带动同事变好的话，在这种正能量情绪感染中，我想大家都会很喜欢你的。
第4个回答 2019-10-04
公司的人力成本也将会大幅度的增加。按照案例中的情况，想要改变领导薪资观念，唯一能做的事就是让应聘的人与领导沟通交流，不断的把外面的行情和信息带给领导，另外，HR要与自己的上司多沟通，要为招聘留人献计献策，为降低公司的离职率，尤其是研发型的技术人才，我们在考虑薪资这块，尽量要保持与社会和同行相接轨，特殊人才我们可考虑高薪请进，毕竟21世纪，比的就是人才，谁拥有含量高的人才，谁将是最终的赢家。
总结，企业目前招聘有二难，一是招人难，二是留人难。公司没有实力，你有再高明的骗术，即使招的进也留不住；没有实力，你绘画再美丽的蓝图，即使留的住一时也留不住长久。那究竟有什么好的解决办法呢？提高公司实力，提高公司声誉。公司实力的加强与领导者的人格魅力的提升是最好的解决办法。希望采纳哟
第5个回答 2019-09-02
人格魅力不是追求完美，而是发展积极的心态，表现真实的自我。人格魅力不是刻意表现的，人格魅力的气质存在与骨子里，人格魅力应该是一种自然的发散。人格魅力这名词就是一种感觉，为了表达这种感觉出来而创造的词。你 真正能打动别人心的只有你的真诚和善良。路遥知马力，日久见人心。你靠装是不行的。多读古人圣贤之书，你就会明晓人生更多的道理和真谛。人格魅力可不是什 么神秘的迷惑人的东西，所谓旁观者清，每个人都生活在别人的眼睛里，而眼睛是心灵的窗户，也就是别人时刻都在用心衡量着你呢，你心中有了阳光，别人自然会 沐浴你的光芒，那就是你的人格魅力所在。广告一轮复习提分遇到瓶颈?快看着八大学习方法_提高成绩查看详情zm.wxkyl.cn 人格魅力：在当今社会中，为人处世的基本点就 是要具备人格魅力。何为人格魅力？首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的 资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，他实际上就具备了 一定的人格。如何塑造人格魅力 ：人格是一个人整体精神面貌的表现，是一个人的能力、气质、性格及动机、兴趣、理想等多方面的综合表现。它是从人出生时就 有并一直延续的发展下去，评价一个人不单单只看他的外表，而是综合多方面因素，例如：外貌、语言、心理、性格等，从中去发现他高尚的人格魅力，这是较高的 境界，最重要的是要有健康的人格。一个人要想让别人尊敬他，欣赏他，应该有自己的人格魅力，对自己本身的优、缺点有一定的了解，不自卑，不自傲，与身边的 同学、朋友搞好关系，能重视自己的言行举止，不做有失自己的风范的事。在遇到困难，挫折时，有一种乐观向上的态度，使自己从挫折中站起来，变得更加坚强， 使自己渐渐的成长起来。而在生活当中更要有乐观、积极的态度，培养广泛的兴趣爱好，有自信地面对生活，享受人生，使生活变得更加的充实，多彩多姿。一个健康的人格不是本身就具有的，需要一点一点地积累起来。平时注意培养自己正确的思想观念，良好的心态，乐观的生活态度，来塑造自己的人格魅力人格魅力一 个人的魅力在于人格的魅力，人格分为虚假的人格和本性的人格、艺术的人格，有魅力的人格即是真实的人格。有的人非常圆滑，你说他卑鄙他又不卑鄙，你说他虚 伪他又不虚伪，他就是圆滑，他的人格属于艺术人格。具的艺术人格的人肯定没有具有本性人格的人有魅力，而拥有虚假的人格的人迟早都会被人抛弃的。如果一个人的魅力在于他的人格的话，一个人的可悲也在于他的人格。艺术人格的人有时难免要说些谎话，在不影响、不伤害别人的情况下，不得不这么说。我 们不要太讨厌假话。其实，每个人每天都在说假话，说很多假话，好些不伤人的假话是艺术。我们每天都说很多实话，那些实话就是力量，敢讲实话是力量的象征， 说不伤人的假话是艺术的象征。我对自己的要求就是假话尽量少说，真话尽量多说，伤人的话坚决不说。如果我在一怒之间说了伤害别人的话，我会主动向对方道歉 的。人格魅力的性格特征表现在如下方面：第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。第二，在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。第四，在意志上，表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。具有上述这些良好性格特征的人，往往是在群体中受欢迎和受倾慕的人，或可称为 “人缘型”的人。为什么生活中没有人承认自已是伪君子？因为人都是按照自已的准则处事的。小偷有小偷的感情、骗子有骗子的感情，流氓有流氓的感情，他们的很多感情都是真实的，只不过我们按照大众的原则或法律的原则把他们界定成骗子或流氓。在我的心目中，大多数人都是好人。当我很坦率地发表自已的意见时，结果远不是我所想象的那样美丽，任何人都喜欢听好听的话，听带艺术的话，不论是中国人还是外国人。嘴·朋友·人格魅力嘴： 嘴的功能，一是吃饭，二是表达感情，人人都有一张嘴，可有人嘴馋，有人嘴快，有人嘴碎，有人敢直言。馋嘴要长在品尝家的脸上，快嘴要长在演说家的脸上，碎 嘴要长在热心肠婆娘的脸上，敢言的嘴要长在清官的脸上，这张嘴就长在了相上，别人也就不觉得这张嘴臭，这张嘴让人烦，但事实上往往这张嘴张错了地方，清官 长了馋嘴就成了贪官，小人长了快嘴就搬弄是非，男人长了碎嘴就成了婆娘，弄臣